Dosežki žensk v znanosti izboljšujejo svet prihodnosti

Ob mednarodnem dnevu žensk in deklet v znanosti tudi v okviru nacionalnega progama L’ORÉAL – UNESCO »Za ženske v znanosti« opozarjajo na vlogo znanstvenic pri reševanju izzivov današnjega sveta ter na pomen enakosti spolov v znanosti. Nosilca programa L’Oréal Adria in Nacionalna komisija za UNESCO, ki v Sloveniji že 15 let s štipendijami podpirata mlade raziskovalke, verjameta, da dosežki žensk v znanosti izboljšujejo svet prihodnosti. Tako so doslej v Sloveniji podprli že več kot 40 znanstvenic.

V letošnjem jubilejnem letu bodo poleg treh novih podeljenih štipendij skrbeli tudi za prepoznavnost dosežkov znanstvenic z ozaveščevalno kampanjo Abeceda znanosti.

»Enakost spolov v znanosti zame pomeni to, da imajo ženske in moški enake možnosti slediti svojim sanjam in ciljem. Hkrati pa enakovredno odločajo o najpomembnejših postopkih in merilih pri upravljanju ter vodenju raziskav. Zato je treba kritično preveriti merila odličnosti v znanosti, povečati zastopanost žensk v telesih, ki odločajo o vrednotenju in o financiranju raziskav, ter okrepiti odgovornost vseh – žensk in moških – za njihove odločitve. In pomembno je, da miselnost o enakih možnostih žensk in moških približamo otrokom od malih nog,« razlaga prof. dr. Alenka Malej, predsednica Nacionalnega obora programa L’ORÉAL – UNESCO »Za ženske v znanosti« in nekdanja dolgoletna vodja Morske biološke postaje v Piranu.

Ravno naslavljanju omenjenih izzivov je namenjen mednarodni dan žensk in deklet v znanosti. Ta promovira udeležbo žensk in deklet v znanosti ter doseganje enakopravnih možnosti žensk znotraj znanstvene skupnosti. Čeprav se delež žensk v raziskovalni dejavnosti v zadnjih letih veča, je namreč pot do enakopravnosti še vedno dolga. Po svetu je žensk znanstvenic le 29,3 %, na ravni Evropske unije 41 %, v Sloveniji pa je po zadnji dostopni podatki Statističnega urada RS delež žensk v raziskovalni dejavnosti za leto 2016 znašal precej pod EU povprečjem, le 34,5 %.*

Zato so programi, kot je L’ORÉAL – UNESCO »Za ženske v znanosti«, še vedno ključnega pomena pri podpiranju žensk v znanosti in promociji njihovih dosežkov.

»Pomen štipendij »Za ženske v znanosti« vidim predvsem v tem, da dajejo mladim raziskovalkam na začetku znanstvene poti spodbudo in potrditev. Dajejo jim priznanje za odlično delo in motivacijo v kritičnem obdobju, ko se še odločajo o svoji profesionalni karieri,« razlaga prof. dr. Alenka Malej.

Dr. Špela Trafela, štipendistka programa leta 2020, danes na Inštitutu Jožef Štefan raziskuje senzorske platforme in materiale. Ti omogočajo hitro odkrivanje številnih patogenov mikroorganizmov, vključno s SARS-CoV-2. Dr. Trafela pravi, da je program odlična priložnost za promocijo žensk v znanosti kot tudi same znanosti: »Program ne predstavlja samo finančne podpore mladim raziskovalkam, ampak spodbuja izboljšanje njihovega položaja v znanosti. Tako jih vzpodbudi, da vztrajajo na svoji znanstveni poti. Kot nagrajenki mi je bilo omogočeno, da je moje raziskovalno delo veliko bolj prepoznavno tako na področju znanosti kot v širši družbi. S štipendijo sem dobila dodatno potrditev, da delam dobro, vplivala pa je tudi pri odločitvi, da po končanem doktorskem študiju ostanem v znanosti.«

»Izrazito uveljavljanje kvantitativnih meril pri napredovanju, pridobivanju projektov in tudi podeljevanju različnih nagrad postavlja ženske v slabši položaj. Te zlasti v začetnih fazah kariere, po svojem izboru ali pa zaradi pritiskov okolja, vsaj začasno na prvo mesto postavijo družino. Zato teže zadostijo zahtevam po številu pomembnih objav,« opisuje prof. dr. Malej in dodaja: »Doktorski študij sem končala pred skoraj štiridesetimi leti. Od tedaj se je v naši družbi spremenilo marsikaj. Kot najpomembnejšo razliko vidim večjo vpetost slovenske znanosti v svetovno. Mladi imajo danes odprte možnosti za stike s tujimi znanstveniki, sodelujejo pri raziskavah, ki potekajo v vodilnih inštitutih na njihovem področju, imajo dostop do tuje literature … Te možnosti so bile v preteklosti močno omejene, za ženske pa še toliko bolj. Danes se razkorak med ženskami in moškimi najbolj razkriva pri zasedanju ključnih pozicij v znanosti in pri družbenem ugledu.«

Doc. dr. Mirijam Vrabec, ena od prvih dveh štipendistk programa v Sloveniji, danes, poleg zaposlitve na Naravoslovnotehniški fakulteti Univerze v Ljubljani, vodi tudi Ocenjevalno skupino programa »Za ženske v znanosti«. Opaža, da se je položaj žensk v znanosti od njenega prejetja štipendije spremenil: »Več se govori o tej problematiki, zdi se mi tudi, da se več ljudi zaveda dejstva, da je na področju znanosti delež žensk premajhen. Še posebej na višjih, vodilnih položajih v znanosti.« Sama misli, da so na njenem področju naravoslovja ženske v znanosti enakopravne, a glavni problem je v tem, da so številčno premalo zastopane: »Tretjina ni zadosti, da bi lahko tvorno prispevale pri implementaciji našega intelektualnega potenciala in tako ne moremo dovolj doprinesti k razvoju znanosti. Izgubimo pa vsi.«

Z Abecedo znanosti do ozaveščanja o dosežkih žensk v znanosti

V 15-letih izvajanja nacionalnega programa »Za ženske v znanosti« so prejeli več kot 360 prijav na štipendijo in za njihovo znanstveno odličnost nagradili že 40 izvrstnih mladih raziskovalk, še dve sta sodelovali tudi v mednarodnem programu štipendij For Women in Science (danes International Rising Talents). Dosedanjim nagrajenkam, od katerih je večina raziskovala na področjih biologije, farmacije in biokemije, se bodo predvidoma junija letos pridružile tri nove štipendistke, mlade raziskovalke v zadnjem letu doktorskega študija naravoslovnih znanosti, biotehnike ali medicine, ki bodo prejele vsaka enkratno štipendijo v višini 5.000 evrov. Do razglasitve štipendij pa bodo v okviru projekta Abeceda znanosti, ki bo potekal na Facebook strani »Za ženske v znanosti«, preko zanimivih video animacij ozaveščali o dosežkih slovenskih in tujih znanstvenic ter o njihovemu doprinosu k izboljšanju življenja vseh posameznikov.

  

L'ORÉAL je vodilni svetovni proizvajalec lepotnih izdelkov ter pomemben akter na področju raziskovanja, ki že več kot 110 let posveča pozornost lepoti. V svojem edinstvenem izdelčnem spletu ima 36 mednarodnih, raznovrstnih in dopolnjujočih blagovnih znamk. Raziskave in inovacije ter ekipa 4.100 raziskovalcev so ključni del L’Oréalove strategije, samo v letu 2019 so registrirali kar 497 patentov. Njihove uspehe zagotavlja tudi neprecenljiv prispevek žensk, ključne položaje v podjetju namreč zaseda kar 54 % žensk.

UNESCO vprašanjem žensk na področjih svojega mandata – v izobraževanju, znanosti, kulturi in komunikacijah – namenja veliko pozornosti. V Sloveniji je na pobudo Slovenske nacionalne komisije za UNESCO leta 1994 v Tednu znanosti potekala ena prvih okroglih miz o ženskah v znanosti v Sloveniji. Kot rezultat pobud Slovenske nacionalne komisije za UNESCO pa je leta 2001 Ministrstvo RS za visoko šolstvo in znanost ustanovilo Komisijo za ženske v znanosti.

Novo na Metroplay: “Ljudje mislijo, da je podjetništvo bogastvo brez truda!” | Marko Verdev