LPP FASHION, modno podjetje s petimi blagovnimi znamkami (RESERVED, CROPP, HOUSE, MOHITO in SINSAY), je v Sloveniji prisotno s preko 30 trgovinami in skoraj 300 zaposlenimi. Zaposleni so srce uspeha, saj vsak dan skupaj krojijo in ustvarjajo modne trende in dihajo za skupni cilj.
V središču pozornosti so zaposleni. Elvis in Alja, vodji trgovin RESERVED in HOUSE, poudarjata pomembnost pozitivnega in sprejemajočega delovnega okolja, kjer se zaposleni počutijo kot del velike družine. Ajda, prodajna svetovalka HOUSE, v podjetju najbolj ceni povezanost njene ekipe.
Dinamičnost in kreativnost sta v modnem svetu še kako prisotna. Samo, prodajni svetovalec SINSAY, obožuje raznolikost dela, medtem ko Tanja, vizualna koordinatorka MOHITO, obožuje ustvarjalnost pri njenem delu.
V prihodnjem letu so plani zelo ambiciozni, saj podjetje načrtuje odprtje novih trgovin, s tem pa se bodo odpirale tudi dodatne priložnosti za karierni razvoj.
Zato Ana Nicol je navdih za vse, ki želijo napredovati in prispevati k dinamični modni industriji. Svojo karierno pot je začela kot prodajna svetovalka in nato kot vodja izmene. Trenutno vodi trgovino SINSAY v Lendavi.
KARIERNI DNEVI
Izkoristi edinstveno priložnost in pobliže spoznaj svet mode, svet, kjer strast in ustvarjalnost narekujeta vsak korak.
Med 13. in 15. novembrom se v trgovinah LPP FASHION odvijajo karierni dnevi. Stopi za nekaj ur v čevlje vodje trgovine ali vodje izmene, spoznaj njihove naloge ter kako uspešno organizirati delo. Te je vedno zanimalo, kaj se dogaja v modni trgovini, preden vanjo stopijo stranke? Kdo skrbi za urejenost poslovalnice? Odlično, potem se prepusti našemu vizualnemu koordinatorju ali prodajnemu svetovalcu, da te popelje skozi njegove naloge!
Pridruži se nam na kariernih dnevih in odkrij, kako je delo opravljati s stilom. Več informacij o kariernih dneh najdeš na LPP FASHION spletni strani.
Prednosti zaposlitve pri LPP FASHION, ki zaposlenim omogočajo, da se počutijo cenjene in motivirane:
-
Program uvajanja: Vsak novi član ekipe se vključi v uvajalni program, kjer ga izkušeni mentorji/zaposleni seznanijo z delovnimi procesi.
-
5-dnevni tedenski delovnik: Zaposlenim nudimo večje ravnovesje med zasebnim in delovnim življenjem.
-
Finančno nagrajevanje: Poleg konkurenčnega osnovnega plačila so zaposleni deležni še dodatnih nagrad vezanih na uspešnost prodaje.
-
Popusti za zaposlene: Zaposleni v LPP FASHION uživajo v posebnih ugodnostih pri nakupu izdelkov vseh modnih znamk podjetja.
-
Razvoj kariere: Zaposleni so vključeni v spremljevalni program in razvojne pogovore, ki spodbujajo karierno rast, dodatna izobraževanja in možnosti napredovanja.
-
Skupna druženja in dogodki: Povezovanje ekipe je pomembno za dobro delovno klimo, zato organiziramo različne aktivnosti, ki prispevajo k boljši povezanosti.
-
HELPP – program brezplačnega svetovanja za zaposlene na področju finančnih, osebnih in pravnih zadev