Mladi slovenski zdravniki odhajajo: ''Tako ne gre več naprej''

''Plača sicer ni edini način, kako lahko stimuliramo delavce v zdravstvenem sistemu, ampak menimo, da mora odražati predvsem odgovornost, ki jo posamezni profil v neki skupini delavcev ima. Se pravi, če imamo večjo odgovornost pri našem delu, da smo tudi ustrezno ali bolje plačani kot tisti, ki te odgovornosti nimajo ali pa je le-ta manjša.'' Tako je v svoji izjavi za 24ur zvečer povedal eden od mladih zdravnikov, Jan Jamšek, specialist nuklearne medicine. Poudaril je, da so težave slovenskega zdravstva kronične, saj trajajo že od obdobja osamosvojitve in da je zdaj skrajni čas, da se uvedejo primerne spremembe, ki bi preprečile nadaljnji razkroj slovenskega zdravstvenega sistema in pospešeno odhajanje mladih zdravnikov v tujino. 

Kako naprej? 

Jamšek je dejal, da mladi zdravniki, ki predstavljajo več kot polovico delovno aktivnih slovenskih zdravnikov, zahtevajo odpravo nesorazmerij, ki so nastala z zadnjimi rešitvami vlade in Ministrstva za zdravje, pričakujejo pa tudi, da se dokončno zaključijo pogajanja, ki se že dobro leto odvijajo med Ministrstvom za zdravje in predstavniki sindikata mladih zdravnikov Slovenije. V svojem sporočilu izpostavljajo tudi zahtevo po odpravi dlje časa trajajočih sistemskih težav, ki hromijo slovensko zdravstvo.

Jamšek je njihovo osrednje sporočilo strnil z besedami: ''Pričakujemo izstop iz enotnega sistema plač in nato nadaljevanje sistemske reforme slovenskega zdravstva.''

Na vprašanje, ali je mlade zdravnike zmotilo, da so se zvišale plače medicinskim sestram in ostalim zdravstvenim delavcem, je Jamšek odvrnil: ''Naj najprej poudarim, da želimo in predvsem privoščimo večje plače našim medicinskim sestram in ostalim zdravstvenim delavcem in privoščimo jim, da so si to izpogajali,'' ter nadaljeval: ''skrbi pa nas razkroj slovenskega javnega zdravstvenega sistema, ker smo nosilci zdravstvenega sistema na koncu dneva še vedno zdravniki - zato moramo nasloviti sorazmerja plač tudi za ostale skupine v zdravstvu.''

Nizke plače zdravnikov spodbujajo aktiven odliv sposobnega kadra v tujino

Mladi zdravniki so na svoji uradni spletni strani pred kratkim objavili nekaj primerov plačilnih list, kjer lahko vidimo, da nekateri med njimi delajo tudi za 900 evrov neto plače na mesec. To je seveda tudi eden od ključnih razlogov, zakaj odhajajo s trebuhom za kruhom - v tujino, kjer so bolje plačani za svoje delo, nekateri med njimi pa tudi povsem opustijo svojo primarno zdravstveno dejavnost in se prekvalificirajo v drugačno panogo. 

Pod črto: slovenski zdravniki v tujini bolj ali manj zadovoljni?

Jamšek je poudaril, da sam nikoli ni delal v tujini, zato lahko pove zgolj tisto, kar je slišal od svojih kolegov iz zdravstva. Ti naj bi izpostavili predvsem boljše delovne pogoje, manjšo obremenitev na tedenski ravni, manjše število nadur, boljše sorazmerje med poklicnim in zasebnim, družinskim življenjem ter predvsem bistveno boljše plače kot v Sloveniji. Pod črto torej: ''Ne gre zgolj za plače, gre tudi za boljšo sistemsko ureditev in urejenost delovnega okolja.''

Novo na Metroplay: “Ljudje mislijo, da je podjetništvo bogastvo brez truda!” | Marko Verdev