Z aprilom se bodo zaposlenim v javnem sektorju plače zvišale za en plačni razred oziroma za štiri odstotke.
Z ministrstva za javno upravo so ob te sporočili, da gre za prvi korak k dogovorjeni in nujni odpravi nesorazmerij v osnovnih plačah, h kateri so se v oktobrskem dogovoru med drugim zavezali vlada in sindikati javnega sektorja.
Oktobrski sporazum je zaposlenim v javnem sektorju prinesel dvig plač za 4,5 odstotka, višje nadomestilo za malico, za tiste na delovnih mestih do vključno 50. plačnega razreda tudi poračun regresa za letni dopust. Vlada predlaga 67 plačnih razredov, razmerje med najnižjo in najvišjo plačo ena proti sedem. Najbolje plačani bi tako dobili 8465 evrov bruto, poročajo na 24ur.
Prenova plačnega sistema
Z oktobrskim dvigom plač je vlada želela ublažiti vpliv draginje oziroma inflacije. S tokratnim povišanjem, ki ga bodo zaposleni prvič občutili ob izplačilu aprilskih plač v maju, pa se začenja prenova plačnega sistema.
Ta je sestavljena iz odprave nesorazmerij v osnovnih plačah, ki so jih povzročili posamezni parcialnih posegi v preteklosti, ter iz oblikovanja novega zakona, ki bo ustrezneje naslovil specifike dejavnosti, vzpostavil primerjave med primerljivimi poklicnimi skupinami ter enako plačilo na primerljivem delovnem mestu, so pojasnili na ministrstvu.
Finančni učinek oktobrskega dogovora vladna stran ocenjuje na 611 milijonov evrov.
Sicer pa bo vlada v ponedeljek reprezentativnim sindikatom javnega sektorja predstavila osnutek zakona o skupnih temeljih plačnega sistema v javnem sektorju. Z besedilom osnutka, ki bo še predmet usklajevanj, se je vlada seznanila v četrtek, ko je sprejela tudi sklepe za nadaljevanje pogajanj.
Izvedeli smo, kje lahko odslej položnice plačujete brezplačno (in to lahko storite kadarkoli)