Ko se upokojimo, ni nujno, da nehamo delati; namesto tega lahko na to gledamo kot na novo priložnost. V Sloveniji so ustanovili platformo, ki bo pomagala starejšim do aktivnega vključevanja v družbo na trgu dela.
Delovati je začela prva posebna platforma za iskanje dela za upokojence, imenovana SeniorDela.si. Združevala bo starejše, ki želijo še naprej delati, in podjetja ter fizične osebe, ki potrebujejo izkušene delavce. Ustanovitelj platforme Mitja Pajek poudarja, da gre za eno prvih tovrstnih stičišč v Evropi.
Z namenom povezovanja starejših zaposlenih in upokojencev z gospodarstvom ter drugimi ponudniki dela je platformo po Pajkovih besedah ustanovila skupina posameznikov, ki delujejo "s poslanstvom detabuizacije starosti, medgeneracijskega povezovanja in omogočanja enakih možnosti starejšim".
Je na voljo dovolj delovnih mest za upokojence?
Upravljavci platforme so zapisali, da se po podatkih zavoda za zaposlovanje trenutno v luči zgodovinsko visoke ravni zaposlenosti več kot polovica delodajalcev sooča s pomanjkanjem kadra.https://www.metropolitan.si/odnosi/to-je-5-nasvetov-hudjobovk-kako-se-lotiti-iskanja-prve-zaposlitve/
Podjetja obenem po navedbah snovalcev orodja vse bolj potrebujejo tudi ljudi za občasno, fleksibilno delo, mentoriranje in druge vrste pomoči, starejši in upokojenci pa pogosto iščejo dodaten zaslužek in si želijo tudi po upokojitvi aktivnega vključevanja v družbo ter predajanja izkušenj ter znanj mlajšim generacijam.
Aktivno vključevanje v družbo na trgu dela
V Sloveniji je trenutno okoli 645.000 upokojencev, demografski izzivi v prihodnosti bodo za Slovenijo po pričakovanjih še posebej veliki, pričakovati je tudi dodatno sprostitev zakonskih določil glede zaposlovanja starejših, poudarjajo avtorji platforme.
"S platformo SeniorDela.si želimo s pomočjo medgeneracijsko osveščenih podjetij in posameznikov seniorjem omogočiti nadaljevanje aktivnega vključevanja v družbo tudi na trgu dela, obenem pa omogočiti družinam in posameznikom pomoč ter medgeneracijsko podporo," pojasnjuje Pajek.
Druge prednosti, ki jih nudi platforma
Poleg povezav in priložnosti za delo pridobijo člani portala po njegovih navedbah tudi pomoč pri sklenitvi pogodb, informacije o tem, koliko lahko kot starejši delajo, kakšne vrste pravnih oblik sodelovanj so najprimernejše, ter druga pojasnila.
Za pravico starejših do dela brez omejitev se zavzema tudi soustanoviteljica in predsednica slovenske Univerze za tretje življenjsko obdobje Ana Krajnc.
"Človek je rojen za delovanje in učenje, kot je ptica za letenje. Če ji odrežete peruti, umira. Tako je človek, če je po upokojitvi družbeno izločen, če nima možnosti za delo in učenje, obsojen na postopno umiranje," je prepričana.