1. 2. 2022, 08:00
Kje in kako lahko najdem odvetnika?
Ugotovili smo, da bi nam pri našem pravnem problemu koristila pomoč odvetnika in se odločili ukrepati. Sedaj moramo iz širokega nabora odvetnikov izbrati takšnega, ki bo za nas najprimernejši. Iskanje ustrezne pravne pomoči zagotovo ni enostavno delo, saj zahteva določeno poznavanje pravnega sistema, trga pravnih storitev, poznanstva, energijo in čas. Kako torej začeti in kakšne so prednosti in slabosti ustaljenih praks iskanja si preberite v nadaljevanju.
Kaj moram storiti, preden se lotim iskanja odvetnika?
Preden začnemo z iskanjem odvetnika je potrebno narediti domačo nalogo in v okviru lastnih sposobnosti strukturirati svoj pravni problem (časovnica, dogodki, akterji), pravno področje, morebitno jurisdikcijo, si postaviti cilje zastopanja (npr. pregled pogodbe, sestava oporoke, tožba, itd.) ter nenazadnje oceniti svoje finančno stanje.
Kako običajno poteka iskanje odvetnika?
Potem, ko smo si oblikovali sliko o svojem pravnem problemu smo pripravljeni na iskanje odvetnika. V praksi se ljudje največ poslužujejo dveh načinov: priporočila ali iskanja odvetnika na spletu. Vsaka od njiju ima svoje prednosti in slabosti.
Iskanje odvetnika na podlagi priporočil
Največkrat posamezniki izberejo odvetnika na podlagi priporočil prijatelja, znanca, poslovnega partnerja oziroma lastnih izkušenj z določenim odvetnikom. Nato pa se z njim dogovorijo za posvet.
Slabosti tega pristopa:
- Vsaka stranka ima svoja merila glede opravljenega dela. Prav tako se pravne zadeve in izkušnje med seboj razlikujejo (npr. vašemu znancu je ustrezal določen odvetnik, ki vam morda ne bo).
- Včasih veliko število priporočil pomeni le, da odvetnik dela na velikem številu primerov.
- Ne poznate drugih možnosti, ki so mogoče za vas primernejše in boljše.
- Priporočeni odvetnik ni nujno strokovnjak za področje vašega pravnega problema.
- Z izjemo odvetnikovega kontakta ne dobite drugih informacij, ki bi jih potrebovali za tehtno presojo in končno odločitev, če vam odvetnik ustreza ali ne (odvetnikove izkušnje, delovno področje, cena ipd.)
Prednosti tega pristopa:
- Zaupanje v priporočilo.
- Prihranek časa in energije pri iskanju odvetnika.
- Hiter odziv odvetnika (ne nujno).
Iskanje odvetnika na spletu
Razvoj interneta je na splošno izboljšal pregled in prakso iskanja ter izbire pravne pomoči (kjerkoli in kadarkoli). Odvetniki imajo sedaj svoje spletne strani in profile na družbenih omrežjih. Na spletni strani Odvetniške zbornice Slovenije lahko dostopamo tudi do imenika odvetnikov v Sloveniji.
Prednosti iskanja odvetnika preko spleta:
- Lažje iskanje odvetnikov – kjerkoli in kadarkoli.
- Hitrost.
- Na voljo je več informacij o več odvetnikih naenkrat.
Slabosti iskanja odvetnika preko spleta:
- Poplava spletnih strani vas lahko le zmede, saj ne veste, kateri bi zaupali.
- Mnogi odvetniki ne ponudijo drugih informacij kot le kontaktne podatke. Tako še vedno nimate dovolj informacij za tehtno presojo in končno odločitev, če vam odvetnik ustreza in je primeren za reševanje vaše situacije.
- Možnost prevar preko spleta (npr. nekdo se izdaja za odvetnika, a to sploh ni).
- Lahko traja dlje časa, da se odvetnik odzove in se dogovorite za uvodni sestanek ali pridobite ponudbo.
Na kaj moram biti pozoren pri iskanju odvetnika preko spletnih strani?
- Ali imam občutek, da je spletna stran zanesljiva in ne gre za prevaro?
- Ali je ponudnik pravnih storitev kvalificiran?
- Ali moj primer sodi med pravna področja, na katerih ima odvetnik izkušnje?
- Ali izbrani odvetnik navaja dovolj kontaktnih informacij?
- Kje ima odvetnik sedež svoje odvetniške pisarne in na katerem geografskem področju mi lahko nudi pomoč?
Članek pripravila pravnika Kristjan Bezgovšek, mag. prava in Primož Rojac, univ. dipl. prav., LL.M., člana ekipe IURALL. Pravna platforma IURALL na spletnem naslovu iurall.com omogoča iskanje odvetnikov in druge pametne pravne rešitve. Tam lahko najdete tudi priročnik 5 korakov do rešitve pravne težave, kjer je obširneje razložena tematika tega članka.
Novo na Metroplay: "Materinstvo ti da novo dimenzijo organizacije, produktivnosti in empatije" | Sonja Šmuc