Če sanjate o tem, da bi preživeli sezono tik ob morju, hkrati pa lepo zaslužili in pri tem skoraj ničesar plačevali za bivanje, vas bo to zanimalo.
Pomanjkanje delovne sile v turizmu in gostinstvu postaja vse večji problem v regiji, predvsem v obalnih državah, kot sta Hrvaška in Črna gora. Pred letošnjo poletno sezono se soočata z izrazitim pomanjkanjem sezonskih delavcev, zato številni delodajalci ponujajo privlačne plače in brezplačno nastanitev in prehrano, s čimer želijo pritegniti kandidate iz celotne regije – tudi iz Slovenije.
Zaslužite lahko tudi do 3000 evrov
Po podatkih portala Infostud so številke zgovorne: Hrvaška potrebuje od 55 tisoč do 65 tisoč sezonskih delavcev, Črna gora okoli 20 tisoč, samo v Budvi vsaj 8000. Največ povpraševanja je po delavcih v gostinstvu in turizmu, predvsem po natakarjih, kuharjih, barmanih, sobaricah, receptorjih in hotelskih fotografih.
Sezonski delavci pričakujejo do 60 odstotkov višje plače kot lani. Plače za sezonska dela so tako letos več kot konkurenčne, zlasti če upoštevamo, da delodajalci pogosto krijejo stroške bivanja in prehrane. To pomeni, da lahko delavci velik del plače tudi prihranijo. Plače so naslednje:
- Natakarji: 1000–1500 evrov
- Barmani: 1100–1600 evrov
- Receptorji: 1000–1400 evrov
- Slaščičarji: 1200–1600 evrov
- Kuharji: 1800–2500 evrov (najbolj izkušeni do 3000 evrov)
- Žar mojstri: 1400–1900 evrov
- Picopeki: 1900–2500 evrov
- Pomožno osebje v kuhinji: 900–1800 evrov
- Sobarice in strežaji: 900–1400 evrov
- Hotelski fotografi: 1000–3000 evrov
Poleg zaslužka številni delodajalci ponujajo tudi možnost dodatnega izobraževanja, delavcem pa se včasih odpre tudi pot do dolgoročne zaposlitve. Delo ob morju tako številni vidijo kot priložnost za združitev koristnega s prijetnim – dnevno delo ob poletnem vzdušju jadranske obale je za mnoge še dodatna motivacija. Mnogi iskalci zaposlitve iz Srbije, Bosne in Hercegovine in Črne gore že leta množično delajo na hrvaški obali, a glede na višje stroške življenja tudi v Sloveniji se zdi, da bi tovrstna sezonska dela znala pritegniti tudi mlajšo delovno silo iz Slovenije, ki želi poleti dobro zaslužiti in obenem uživati v delovnem okolju ob morju.
